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»Ein kleiner Betrieb wird oft von der Flut von Bewerbungen überrumpelt. Die Auswahl ist schwierig, und auch mit Hilfe des Katers (Foto links) nur schwer zu entscheiden«, sagt Maria Anna Kuhn (Foto oben). Lehrstellensuchende, die sich selbst vorstellen und damit ihren Mut und ihr Engagement zeigen, haben deshalb sehr viel größere Chancen.
 

Tipps für eure Bewerbung

 

Tipps für eure Bewerbung: Stellenangebote im Internet findet ihr unter vielen Adressen, aber vorteilhafter sind Kontakte über Bekannte oder selbst gesuchte Unternehmen. Dort ist der Andrang und so die Konkurrenz nicht so groß.

 

Eure Bewerbung sollte

  • - Informationen zu eurer Person und Eurer Schulbildung enthalten
  • - alle eure Fähigkeiten und Kenntnisse, die zum ausgewählten Beruf passen, positiv darstellen (Praktika, Ferienjobs, Hobbys)
  • - Sprach- und EDV- Kenntnisse nennen,
  • - auch Mitwirkung bei DRK, Feuerwehr, technisches Hilfswerk usw. sind wichtig
  • - eine sehr gute Begründung für eure Berufswahl enthalten
  • - und begründen, warum Ihr dieses Unternehmen gewählt habt.

Bewerbungen für große Unternehmen (wie Merck, Evonik. Wella, Telekom, Döhler, Stadt Darmstadt, Technische Hochschule und so weiter) müssen schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn verschickt werden. Auch Hauptschüler mit gutem Notendurchschnitt haben in diesen Unternehmen eine Chance. Sehr wichtig sind gute Kopfnoten ( Arbeits- und Sozialverhalten) und keine unentschuldigten Fehltage.

Diese Firmen haben alle eine Internetseite, die euch die Ausbildungsplätze und Anforderungen genau erläutert. Wichtig ist, fast alle bieten Schnuppertage für zukünftige Azubis. Auch diese Infos findet ihr auf der Internetseite. Nutzt diese Gelegenheit, um persönliche Kontakte zu den Verantwortlichen aufzubauen und um den Ausbildungsberuf und das Unternehmen kennen zu lernen.

Bewerbungen für Unternehmen bis circa 20 Mitarbeiter (wie Handwerker, Läden, Kanzleien, Arztpraxen, Apotheken, Hotels, Gaststätten usw.) Hier ist der persönliche Kontakt wichtig. Ihr könnt eure Bewerbungen dort persönlich abgeben und gleich den Kontakt zum Chef suchen. Dazu müsst ihr euch vorher gut vorbereiten ( euch entsprechend kleiden, über das Unternehmen und den Beruf gut informieren und auf Fragen zu Schule, Berufs- und Zukunftswünschen und Hobbys einstellen), denn ein kurzes Vorstellungsgespräch könnte sofort stattfinden, also auch genügend Zeit mitbringen.

Wichtig ist, ruft an oder geht vorbei und fragt, was aus eurer Bewerbung geworden ist. Das zeigt Engagement, Motivation und schafft einen wichtigen persönlichen Kontakt. Außerdem sammelt Ihr wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Arbeitgebern. Nehmt keine Absage persönlich, versucht euch zu verbessern und lasst euch nicht entmutigen, die Chancen stehen besser als viele glauben.

Viel Glück!

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